NOSSO CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA
Valor regente
O valor mais caro à Crono é a vida em todas as suas expressões.
Princípios
Nosso lema, “sustainable environment, sustainable production” encerra o princípio da manutenção do equilíbrio entre o meio ambiente e as atividades produtivas, de modo a que a vida possa ser preservada e universalmente mantida.
Os clientes são a nossa razão de existir. Sua propriedade é intocável e é preservada com confidencialidade.
A Crono não existe per se; interage permanentemente com uma rede de partes interessadas, que inclui os nossos funcionários, clientes, parceiros, concorrentes, órgãos normativos e reguladores, governo e sociedade.
Nossa atuação é pautada pela honestidade e pela justeza de nossas relações com as partes interessadas.
Agimos com imparcialidade, quer dizer, com objetividade. Abstemo-nos de realizar trabalhos que possam ensejar conflitos de interesses, tendências e discriminação. Observamos a neutralidade, equidade, desprendimento e equilíbrio.
Repudiamos a corrupção.
Obedecemos à Lei.
Conduta corporativa
Estudamos com afinco para desenvolver e incorporar conhecimentos de ponta nos projetos que oferecemos e realizamos em benefício de nossos clientes.
Cobramos preços justos.
Observamos os preceitos de segurança.
O nível de qualidade dos nossos projetos, com relação ao dos nossos concorrentes, é o mais alto possível e nunca é comprometido em função de custos ou prazos.
Observamos prazos.
Trabalhamos fundamentalmente para atender aos requisitos de nossos clientes, tanto os perfeitamente definidos no momento da solicitação, quanto aqueles que, em conjunto com eles, aclaramos.
Na realização de nossos projetos, protegemos a propriedade tangível e intangível de nossos clientes.
Praticamos salários competitivos com o mercado.
Evitamos contratações inúteis e demissões.
Compromisso da Direção
A direção da Crono é a propositora original deste Código. Ela se compromete a implementá-lo, segui-lo, revê-lo criticamente, publicá-lo e mantê-lo. Para tanto, a direção se compromete destinar os recursos humanos e materiais necessários.
Responsabilidade individual
Cada colaborador da Crono – funcionários e direção – se compromete a conhecer e praticar este Código. Compromete-se também a divulgá-lo e a auxiliar as partes interessadas a entendê-lo.